Die Bewerbung um einen Arbeitsplatz stellt immer hohe Anforderungen an die berufliche Qualifikation aber auch an die persönlichen Eigenschaften und die Leistungsmotivation der Bewerber. Hier entscheiden neben der Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen und deren Aussagekraft oftmals die Feinheiten in den Formulierungen über Erfolg oder Misserfolg bei der Bewerbung.
Besonders dann, wenn freie Stellen auf dem Arbeitsmarkt begrenzt angeboten aber viel nachgefragt sind, gewinnen immer öfter die Bewerber, die mit ebenso schlüssigen wie aber auch formal korrekten und individuellen Bewerbungen punkten können. Aus formaler Korrektheit und einem gewissen Maß an Individualität entsteht nicht selten eine Gratwanderung, in der so mancher ungeübter Bewerber nach hinten durchgereicht wird.
Können Vorlagen für die Bewerbung die gute Lösung sein?
Ja. Klug erarbeitete Vorlagen für Deckblatt, Anschreiben, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eventuelle berufliche Motivation ermöglichen es
- alle notwendigen Unterlagen komplett in einheitlicher Form und Tonalität zu erstellen
- den Erwartungen der meisten Personalverantwortlichen in den Unternehmen zu entsprechen
- die formalen und inhaltlichen Aspekte zu erfüllen
Damit entsprechen die Vorlagen für die Bewerbung den heutigen Anforderungen an den Bewerbungsprozess und unterstützen potentielle Arbeitnehmer bei der Bewerbung um einen geeigneten Arbeitsplatz.
Der Vorteil professionell erstellter Vorlagen für die unterschiedlichsten Bewerbungsschreiben besteht auch darin, dass hier sowohl auf berufstypische Unterschiede als auch auf stellenbezogene Abweichungen eingegangen werden kann. Es gibt also nicht DIE VORLAGE für alle Jobs und Berufe, sondern eine große Menge unterschiedlicher Bewerbungsvorlagen, die sich immer an den bekannten Variablen orientieren. So finden auch Sie hier genau die Vorlagen, die am besten Ihrem Berufsbild und den zu erwartenden Anforderungen der Stelle entsprechen – legen Sie also gleich los.
Vorlagen kontra Individualität
Nicht selten fordern die Autoren moderner Bewerbungsratgeber von den Bewerbern mehr Individualität in der Gestaltung der Bewerbungsunterlagen. Hier muss jedoch zu großer Vorsicht ermahnt werden. Eine Bewerbung ist und bleibt immer zuerst ein formales Dokument, das zum einen die Qualifikation der Bewerber kurz und übersichtlich darstellen soll, zum anderen aber auch der Bearbeitung in den Personalabteilungen keine Hindernisse in den Weg stellen darf.
Bewerbungen, die von den allgemein gültigen Formalien auffällig abweichen, werden in den Personalabteilungen meist ungelesen aussortiert. Das trifft nicht selten auch auf unvollständige Bewerbungsunterlagen zu. Aus diesem Grund sollte hier Kreativität und Individualität nicht ausgelebt, sondern bestenfalls in den Inhalten gezeigt werden. Natürlich bietet sich für einzelne Berufsgruppen ein besonderes Maß an Kreativität auch bei der Gestaltung der Bewerbungsunterlagen an, das betrifft aber nur wenige Kreativberufe.
Die Vorlagen stehen also nicht in einem Widerspruch zur Individualität von Bewerbungsunterlagen, sondern bilden den guten formalen Rahmen für eine gelingende Bewerbung.
Wer Bewerbungsvorlagen kaufen sollte
Grundsätzlich kann jeder Bewerber mit den unterschiedlichen Vorlagen zur Bewerbung einfach und sicher umgehen. Daher eignen sich die Bewerbungsvorlagen zunächst für jeden, der sich zielsicher und erfolgreich bewerben will. Besonders denen, die bislang erfolglos mit eigenen Bewerbungen gearbeitet haben, ist der Erwerb der Vorlagen für die Bewerbung dringend empfohlen. Oftmals waren es nämlich immer wieder formale Fehler, die zu den ständig wiederkehrenden Absagen geführt haben. Mit den erprobten und professionell erstellten Bewerbungsvorlagen gehen Sie einen anderen, einen neuen Weg, der durchaus lohnend sein kann. Letztlich füllen Sie dann die Lücke zwischen formalen Bewerbung und erwünschter Individualität im Bewerber- oder Vorstellungsgespräch, sofern Sie die erste Stufe im Bewerbungsprozess erfolgreich genommen haben. Dafür bieten Ihnen unsere Vorlagen den besten ersten Schritt.
